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| Leitende/r Physiotherapeut/in Hannover |
| in Kooperation mit | ZVK - Nordverbund
Ver.di
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| Zeitraum | November 2004 bis Oktober 2006 |
| Durchführungsort(e) | Hannover |
| Zielgruppe(n) |
| Teilnehmerstatus | Beschäftigte |
| Branche/Beruf | Physiotherapeut/innen, Ergotherapeut/innen, Logopäd/innen |
| Ziele |
Für Physiotherapeut/innen (Ergotherapeut/innen, Logopäd/innen) gibt es - anders als im Pflegebereich (Pflegemeister, Stationsleitung,
Pflegedienstleitung) oder den Pflegewissenschaften - immer noch keine Aufstiegsfortbildungen in
das mittlere Management. Genauso wenig werden passgenaue Fortbildungen für die Vielzahl von
Fachkräften aus diesen Bereichen, die sich selbständig machen wollen, angeboten.
Durch das Modellprojekt "Leitende/r Physiotherapeut/in" soll diese Lücke im aktuellen
Fortbildungsangebot geschlossen werden. Während der Fachfortbildung
qualifizieren sich die Teilnehmer/innen berufsbegleitend für eine Tätigkeit im mittleren
Management oder/und für die vielfältigen Aufgabenstellungen, die eine Existenzgründung mit
sich bringt.
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| Inhalte |
| Weiterbildung |
| Themen | Kommunikation und Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Betriebliche Organisation, Gesundheitswissenschaft und Qualitätsmanagement |
| Umfang | 740 Std., davon 480 Std. Präsenzunterricht, 100 Std. Projektarbeit und 160 Std. eLearning |
| Methodik | Kombination aus Präsenzunterricht, Projektarbeit und eLearning |
| Abschluss | Leitende/r Physiotherapeut/in (Ergotherapeut/in, Logopäde/in), Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK, optional), Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheitswesen |
| Kosten | nur 900,- Eigenanteil durch Ziel 3-Förderung des ESF zzgl. IHK-Prüfungsgebühr (optional) |
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Projekt:
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Leitende/r Physiotherapeut/in Hannover |
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