| FLiP – Führung und Leitung in der Pflege |
| in Kooperation mit | Werner-Schule vom DRK |
| Zeitraum | 01.05.3010 – 31.07.2011 |
| Durchführungsort(e) | Lüneburg, Stade, Celle, Rotenburg |
| Zielgruppe(n) |
| Teilnehmerstatus | Beschäftigte |
| Branche/Beruf | Beschäftigte in der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege (ambulant und stationär), Hebammen, Entbindungshelfer |
| Region | Konvergenzgebiet (Ehemaliger Regierungsbezirk Lüneburg) |
| Ziele |
Pflegekräfte der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden in 720 bzw. 460 Std. gezielt auf ihre
Aufgabenbereiche des mittleren und gehobenen Managements vorbereitet. Die Weiterbildung zur "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege"
(720 Std.) ist staatlich anerkannt und bietet folgende zusätzliche Abschlüsse inklusive: Heimleiter/in,
Qualitätsbeauftragte/r, Praxisanleiter/in. Und: Erreichen der fachgebundenen Hochschulreife! Sollte ein
Bachelor-Studium an der HAWK (Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst) angestrebt werden, können
Creditpoints angerechnet werden.
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| Inhalte |
| Weiterbildung |
| Themen | Weiterbildungen: "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege" (720 Std., staatl. anerkannt); "Leitende Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI" (460 Std.); Praxisanleiter/in (200Std.); Fachmodule zu: Refresh Anleitungs- und Lernmethoden für Praxisanleiter/innen; Mediation in schwierigen Arbeitssituationen; Supervision und kollegiale Beratung; Transnationaler Workshop: wie machen es die Nachbarn?, Workshops mit den Partnern aus Österreich und der Vertreterin von leo-agressiemanagement aus Amsterdam
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| Umfang | 720 bzw. 460 Stunden Präsenzunterricht plus Praxisphasen intern und extern |
| Methodik | Präsenz, Projektwerkstätten, Praxiserprobungen zwischen den einzelnen Modulen |
| Abschluss | Trägerzertifikat, staatliche Anerkennung |
| Kosten | Aufgrund der Förderung ca. ein Drittel des sonst üblichen Preises |
| Kontakt | BUPNET Göttingen |
| Broschüre | Flyer zu den Rahmendaten der Weiterbildungen |
