Dieses Projekt qualifiziert Fach- und Führungskräfte über einen entscheidungsorientierten Ansatz für strategische Führungsaufgaben.

Die Teilnehmer/innen erwerben Kernkompetenzen, um nachhaltig Strategiefindungs- und Umsetzungsprozesse, unter besonderer Berücksichtigung ihrer ethnischen Verantwortung, gestalten zu können. Einen besonderen Fokus legt dieses Projekt auf die Einbindung des Themas Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um den demographischen Herausforderungen im Unternehmen vorbereitet und strategisch begegnen zu können.

Es handelt sich um eine Aufstiegsfortbildung für Fach- und Führungskräfte.

Grundlagen Kommunikation, Präsentation und Projektmanagement, Qualifizierungsmanagement, Teammanagement, Recht, Steuern, VWL & BWL, Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensführung, Personalmanagement, Marketing, Gesundheitsökonomie, Management im Sozial- und Gesundheitswesen