Demografischer Wandel, Privatisierung und zunehmender Wettbewerb zwischen den Gesundheitsdienstleistern, aber auch neue Schwerpunkte in der medizinischen Versorgung, stellen eine große Herausforderung dar. Gesundheitsökonomische Faktoren werden immer bedeutsamer. Die Anforderungen an die Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen sind durch die Finanzierungsproblematik und durch eine Vielzahl an Gesetzesänderungen erheblich gestiegen.

Die Fortbildung "Risikomanagement im Sozial- und Gesundheitswesen" greift diese Entwicklungen auf: Die Teilnehmenden erwerben Managementkompetenzen, die sie befähigen, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen zu begleiten und zu implementieren. Darüber hinaus werden Schlüsselkompetenzen vermittelt, die in Führungspositionen unentbehrlich sind. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Wissen in den zur Zeit stark nachgefragten Handlungsfeldern Risiko- und Qualitätsmanagement.