Projekte

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Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

  • Nationale Projekte
    DementiaCare - Weiterbildungsinitiative Demenz

    Das Krankheitsbild Demenz in seiner Vielfalt und seinem stetig steigenden Auftreten erfordert eine Bündelung aller am Pflegeprozess direkt und indirekt beteiligten Kräfte.

  • Nationale Projekte
    WEPA - Weiterbildung Palliativversorgung

    Weibliche Pflegende in der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden entsprechend ihres beruflichen Einsatzgebietes - ambulant und/oder stationär - umfassend zu allen mit dem Sterben verbundenen pflegerischen Tätigkeiten geschult.

  • EU-/Internationale Projekte
    VILMA

    Validation of Informal Learning in Mobility Actions - Validierung informellen Lernens in Mobilitätsaktionen    

  • EU-/Internationale Projekte
    CLIMES

    Climate friendly Management in European Schools - Einführung eines Klimamanagementsystems in europäischen Schulen  

  • Nationale Projekte
    Management & Organisation

    Dieses Projekt qualifiziert Fach- und Führungskräfte über einen entscheidungsorientierten Ansatz für strategische Führungsaufgaben.

  • Nationale Projekte
    E-Profi(l)

    Profiling und Kompetenzerweiterung für gehobene berufliche IT-Anwendungen mit Schwerpunkt E-Commerce.

  • Nationale Projekte
    FLiP – Führung und Leitung in der Pflege

    Pflegekräfte der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden in 720 bzw. 460 Std. gezielt auf ihre Aufgabenbereiche des mittleren und gehobenen Managements vorbereitet.

  • Nationale Projekte
    Risikomanagement im Sozial- und Gesundheitswesen

    Demografischer Wandel, Privatisierung und zunehmender Wettbewerb zwischen den Gesundheitsdienstleistern, aber auch neue Schwerpunkte in der medizinischen Versorgung, stellen eine große Herausforderung dar.

  • Nationale Projekte
    Qualitätsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen 2

    Für Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen ist ein umfassendes, ganzheitliches Qualitätsmanagementsystem von zentraler Bedeutung, um auf dem Markt bestehen zu können und die Qualität ihrer Angebote untereinander vergleichbar zu machen.

  • Nationale Projekte
    Personalentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen

    Bei diesem Projekt handelt es sich um ein interdisziplinäres Qualifizierungs- und Beratungsvorhaben für Fachkräfte in Berufen des Gesundheits- und Sozialwesens, speziell für Pflege- und Verwaltungspersonal, Beschäftigte ambulanter und sozialer Betreuungsdienste, Alteneinrichtungen, Behinderteneinrichtungen sowie Beschäftigte anderer sozialer Einrichtungen.