Weiterbildung für Frauen nach Maß

Trotz aller gesellschaftlicher Veränderungen sind es weiterhin meistens die Frauen, die sich um die Kinderbetreuung kümmern. Gleichzeitig sind jedoch immer weniger Frauen bereit oder finanziell in der Lage, hierfür auf eine berufliche Karriere zu verzichten. Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren ist in der Praxis häufig sehr schwierig. Dies gilt gleichermaßen für die eigene Weiterbildung, die oft erst einen Wiedereinstieg in den Beruf oder einen beruflichen Aufstieg ermöglicht.
Verbunden hiermit ist es leider immer noch so, dass Frauen zu bestimmten Berufsfeldern, z.B. im EDV-Bereich, aufgrund der Doppelbelastung, männlicher Vorurteile und zum Teil auch eigener Ängste und Hemmungen nur erschwert Zugang finden.

Wir reagieren auf diese besonderen Schwierigkeiten mit einem Angebot an speziellen Fortbildungen für Frauen, die auf Ihre Möglichkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten werden durch:

• die Durchführung in Teilzeit (+ ggf. Gleitzeit) und die Integration von e-Learning
• die inhaltliche Ausrichtung auf Ihre Vorkenntnisse und Weiterbildungsbedarfe
• die Durchführung von Maßnahmen für bestimmte Branchen und Berufsgruppen mit hohem Frauenanteil
• die Beratung und Weiterbildung zu Fragen der flexiblen Arbeitsorganisation in Form von Teilzeit und Teleworking
• die Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung und die Förderung damit verbundener Kosten

Informationen zu unseren aktuellen Fortbildungen für berufstätige und arbeitslose Frauen finden Sie in der Rubrik Projekte.