Herzlich Willkommen bei der BUPNET GmbH!

Weiterbildung und Beratung müssen mit der Zeit gehen – nach dieser Maxime gestalten wir seit unserer Gründung im Jahre 1985 Seminare, Workshops, Lehrgänge, Beratungen und Projekte, die die jeweiligen Anforderungen der Berufs- und Arbeitswelt aufgreifen. Ob neue Stelle, betriebsinterner Karrieresprung, gesetzlich geregelte Qualifizierung oder Firmenschulung – unsere Kundinnen und Kunden können sich darauf verlassen, dass wir ihren Erfolg im Blick haben.

Wir laden Sie herzlich ein, sich auf unseren Seiten umzuschauen, unser breites Angebotsspektrum für berufstätige und arbeitsuchende Einzelpersonen sowie für Unternehmen und Institutionen kennenzulernen und mehr über die BUPNET GmbH zu erfahren.

Wir freuen uns darauf, Sie bald (wieder) bei BUPNET begrüßen zu dürfen! Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch.

Vorübergehend geänderte Öffnungszeiten!


Sie erreichen uns persönlich (bitte möglichst mit Voranmeldung) und telefonisch (+49 551 547070) von Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr oder per E-Mail
(info@bupnet.de).
Wir bitten Sie um Verständnis und freuen uns, Sie bald gesund bei uns begrüßen zu können.
Ihr BUPNET-Team

 

 

VIPs – Vielfalt Integration Partizipation stärken

VIPs ist ein Projekt zur Unterstützung des Miteinanders der lokalen Bevölkerung und Zugewanderten im Landkreis Kassel. Das 3-jährige Projekt wird gemeinsam mit unserem langjährigen Kooperationspartner, dem Landkreis Kassel, durchgeführt und bis Ende 2021 durch EU-Zuwendung aus dem Asyl, Migrations-und Integrationsfonds (AMIF) beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert.

Das Kürzel VIP oder im Plural VIPs wird normalerweis verwendet für „very important person“ (deutsch: „sehr wichtige Person“). Mit VIPs verbinden wir Personen, die aufgrund ihres sozialen Weiterlesen →

Workshop: Agile Games als Brücke zur Transformation der Arbeit

Workshop in Lüneburg vom 11.06. bis 12.06.2020

Der Wille zu New Work, Agilität und Selbstorganisation ist da. Doch wie kann die Transformation der Arbeit gelingen, wie können bestehende Strukturen aufgebrochen und Menschen auf die neue Art der Arbeit eingestimmt werden, so dass der Transformationswille nicht nur ein Lippenbekenntnis bleibt? Weiterlesen →

Personalentwickler/in 4.0 (UVN Zert)

Fortbildung in Lüneburg vom 28.05.2020 bis 22.01.2021

Fachlicher, sozialer und digitaler Fortschritt – in diesen drei Punkten ist die Personalentwicklung künftig besonders gefragt. Jede/r Mitarbeiter/in muss angemessen auf die neuen Anforderungen in seinen/ihren Bereichen vorbereitet werden. Das digitale Zeitalter kennt keinen Stillstand. Weiterlesen →

MEGA – Make Europe Great Again

For different reasons – Brexit, economic crisis, right-wing populist governments – Europe is confronted with a wave of europhobism. For many people European Union is the scapegoat for any difficulty and challenge arising from global trend and has to live with constant reproaches of bureaucracy and inefficiency. Young people tend to be a little more positive, as they profit from the mobility activities offered by EU programmes like Erasmus+ and others, enjoy to travel freely and to chose their preferred country of study or work but this cannot be taken for granted. Weiterlesen →

SUPPORT ME

Supporting practitioners to train migrants in the EU

In the current context of the influx of migrants and refugees into the European Union, the desire to achieve the socio-professional inclusion of this precarious public is reaffirmed year after year by the various European countries. Weiterlesen →

I-CARE – Intercultural Care in the Social and Healthcare Sector

Communication between employees working in the social and healthcare sector and their clients with migration background is greatly influenced by the ability to deal with cultural diversity. In general, the work of the socio-health professionals with people of different national, ethnic, social and economic origins has created difficulties and perplexities in the relationship and in professional intervention. Weiterlesen →

EVERMORE

Enable, Empower, Engage Third Country National Women to enhance professional opportunities

The project tackles one of the most critical issues with regards to the integration of refugee and migrant women of Third Country Origins ( TCN) in the labour market – identification, assessment and development of the required skills and competences. Weiterlesen →

INNO4IMPACT

Increasing Social Effectiveness Through Innovative Methods and Tools in Non-formal Education-based Youth Work

Social exclusion, often referred to in social sciences and policy documents, is the multi-layered process of individuals or groups to break away from social relations, ties or institutions and not to participate in social spaces and activities. Weiterlesen →

Erasmus for Young Entrepreneurs – European Exchange Programme

Are you a (prospective) entrepreneur and interested in European cooperation? Then join the Erasmus for Young Entrepreneurs exchange programme!

As a prospective or unexperienced entrepreneur you will go abroad to another European country. As an experienced entrepreneur you will take in a young entrepreneur in your company.

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