Was bedeutet Führung 4.0 in unserem aktuellen Führungsumfeld? Welche konkreten Umsetzungsmöglichkeiten ergeben sich in unserem betrieblichen Rahmen?
Das Projekt Führung in Zukunft bietet in dieser Workshop-Reihe Führungskräften aus der Region die Möglichkeit, neue Denk- und Handlungsweisen zu entwickeln und zu erproben. Im Rahmen von sechs Treffen werden wir gemeinsam mit Ihnen über die aktuellen Herausforderungen als Führungskraft im Rahmen von Arbeit 4.0 diskutieren. Weiterlesen
Zweimonatige Fachfortbildung im Rahmen der Göttinger Modulkonzepte – upgrade.
Sie haben die Wahl. Erweitern Sie zielgerichtet Ihre bisher erworbenen Kompetenzen und verbessern so deutlich Ihre Chancen für den Karrierestart.
Fortbildung in Göttingen, Start für alle Module: 03.06.2019
Weiterbildung für arbeitsuchende Akademiker/innen
mit Abschluss IPMA® Level D nach der neuen ICB 4.0
Nächster Kurs in Göttingen ab 29.04.2019
+++ Informationsveranstaltung am 15.04.2019 findet nicht statt +++
Haben Sie früher einmal in der Altenpflege gearbeitet? Der Job hat ihnen Spaß gemacht. Aufgrund von Familienzeiten, Pflege von Familienangehörigen oder evtl. einer Krankheit haben Sie eine längere Zeit pausiert. Nun aber ist einige Zeit vergangen und eine Berufsrückkehr würde Sie schon reizen. Weiterlesen
Ihre Zusatzqualifikation für den Arbeitsmarkt 4.0
Praxisnahes und handlungsorientiertes Wissen zu den Themen Digitalisierung und Soziale Netzwerke als Zusatzqualifikation für alle Berufe. Erweitern Sie zielgerichtet Ihre bisher erworbenen Kompetenzen und verbessern so deutlich Ihre Chancen für den Karrierestart.
Start am 25.02.2019 in Göttingen
Weiterbildung in Teilzeit (Mo. bis Fr., 08:30 bis 12:30 Uhr) Weiterlesen
Volunteering is an important means for (young) people to develop themselves, by building new relationships and gaining a whole set of life skills that can improve their employability. It serves to gather important experience in unknown fields, to develop social, personal and organisational competences.
Tackling intentional misinformation in digital technologies through critical thinking skills and media literacy Weiterlesen
Fortbildung für beschäftigte Frauen im mittleren Management mit Arbeitsort in der Übergangsregion (ehemaliger Regierungsbezirk Lüneburg)
Fortbildung in Lüneburg
17.01.2019 bis 27.09.2019
Berufliche (Neu)-Orientierung besonders für Migrant/innen, Asylsuchende, Geflüchtete
Teilzeitfortbildung in Göttingen
26.11.2018 bis 07.03.2019, zzgl. Praktikum bis 16.05.2019
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Ein Erfolgsmodell für arbeitsuchende Akademiker/innen
mit Projektmanagement-Abschluss der IPMA
Fortbildung in Göttingen
19.11.2018 bis 22.02.2019, mit Praktikum bis 03.06.2019
Die Fortbildung „MuTiG+“ unterstützt die Teilnehmerinnen, ihre beruflichen Pläne zu entwickeln und fördert dabei ihre Stärken und ihre Kreativität.
Teilzeitfortbildung in Göttingen
15.10.2018 bis 24.05.2019, zzgl. Praktikum bis 26.07.2019
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The project builds on the results of the previous project SASSI, that developed and piloted innovative training strategies and tools to apply in Continuous Professional Development programmes for employees aged 50+ and in Vocational Education programmes. Weiterlesen
Das zentrale Ziel dieses Projektes ist die professionelle Umsetzung des Changemanagements aufgrund des digitalen Wandels unter besonderer Berücksichtigung der Situation weiblicher Arbeitskräfte.
Die Projektangebote unterstützen Führungskräfte und Unternehmen, die Folgen der Digitalisierung als einen bewussten Prozess zu steuern und die Mitarbeiter/innen dabei „mitzunehmen“.
Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Weiterlesen
Neu denken, neu bewerten und gemeinsam neue Ideen zu aktuellen Herausforderungen entwickeln.
Das Projekt „Führung in Zukunft“ bietet in dieser Workshop-Reihe Führungskräften aus der Region die Möglichkeit, erprobte Führungswerkzeuge zu reflektieren und neue Denk- und Handlungsweisen zu entwickeln und zu erproben. Im Rahmen von sechs Treffen werden wir gemeinsam mit Ihnen über die aktuellen Herausforderungen als Führungskraft diskutieren. Weiterlesen
Führung in Zukunft
Arbeitswelt im Wandel ist ein Thema, das viel diskutiert wird: Welchen Einfluss haben Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Unternehmen? Was genau bewirken diese Veränderungen? … Und was bedeutet das für Führungskräfte?