Fortbildung für beschäftigte Frauen im mittleren Management mit Arbeitsort in der Übergangsregion (ehemaliger Regierungsbezirk Lüneburg)
Fortbildung in Lüneburg
17.01.2019 bis 27.09.2019
Vorankommen plus
Berufliche (Neu)-Orientierung besonders für Migrant/innen, Asylsuchende, Geflüchtete
Teilzeitfortbildung in Göttingen
26.11.2018 bis 07.03.2019, zzgl. Praktikum bis 16.05.2019
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Management & Führung mit Ausrichtung Projektmanagement
Ein Erfolgsmodell für arbeitsuchende Akademiker/innen
mit Projektmanagement-Abschluss der IPMA
Fortbildung in Göttingen
19.11.2018 bis 22.02.2019, mit Praktikum bis 03.06.2019
MuTiG+ Motivation und Training für Migrantinnen und weibliche Geflüchtete
Die Fortbildung „MuTiG+“ unterstützt die Teilnehmerinnen, ihre beruflichen Pläne zu entwickeln und fördert dabei ihre Stärken und ihre Kreativität.
Teilzeitfortbildung in Göttingen
15.10.2018 bis 24.05.2019, zzgl. Praktikum bis 26.07.2019
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SASSI – Working on
The project builds on the results of the previous project SASSI, that developed and piloted innovative training strategies and tools to apply in Continuous Professional Development programmes for employees aged 50+ and in Vocational Education programmes. Weiterlesen
Gender-Kompetenzen im Changemanagement 4.0
Das zentrale Ziel dieses Projektes ist die professionelle Umsetzung des Changemanagements aufgrund des digitalen Wandels unter besonderer Berücksichtigung der Situation weiblicher Arbeitskräfte.
Die Projektangebote unterstützen Führungskräfte und Unternehmen, die Folgen der Digitalisierung als einen bewussten Prozess zu steuern und die Mitarbeiter/innen dabei „mitzunehmen“.
Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Weiterlesen
Einladung zur Brotzeit
Neu denken, neu bewerten und gemeinsam neue Ideen zu aktuellen Herausforderungen entwickeln.
Das Projekt „Führung in Zukunft“ bietet in dieser Workshop-Reihe Führungskräften aus der Region die Möglichkeit, erprobte Führungswerkzeuge zu reflektieren und neue Denk- und Handlungsweisen zu entwickeln und zu erproben. Im Rahmen von sechs Treffen werden wir gemeinsam mit Ihnen über die aktuellen Herausforderungen als Führungskraft diskutieren. Weiterlesen
Kick-Off-Veranstaltung „Führung in Zukunft“
Führung in Zukunft
Arbeitswelt im Wandel ist ein Thema, das viel diskutiert wird: Welchen Einfluss haben Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Unternehmen? Was genau bewirken diese Veränderungen? … Und was bedeutet das für Führungskräfte?
„Business Communication“ Fortbildung für Hochschulabsolventen
Zweimonatige Fachfortbildung im Rahmen der „Göttinger Modulkonzepte – upgrade„.
Sie haben die Wahl. Erweitern Sie zielgerichtet Ihre bisher erworbenen Kompetenzen und verbessern so deutlich Ihre Chancen für den Karrierestart.
Fortbildung in Göttingen, Start für alle Module: 28.05.2018
Management & Führung mit Ausrichtung Projektmanagement
Praxisorientierte Weiterbildung für arbeitsuchende Akademiker/innen
mit Projektmanagement-Abschluss der IPMA
Karrierestart für bereits über 100 Absolventen
Nächste Fortbildung in Göttingen:
23.04.2018 bis 20.07.2018 (mit Praktikum bis 25.10.2018)
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VORANKOMMEN Lager und Logistik 3
Berufsbezogenes Deutsch für Migrant/innen, Asylsuchende und Geflüchtete mit Schwerpunkt im Arbeitsfeld Lager und Logistik
Fortbildung in Osterode
19.03.2018 bis 28.08.2018
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Führung in Zukunft
Die Arbeitswelt ändert sich grundlegend. Globalisierung, Digitalisierung und der demografische Wandel sind dabei die größten Einflussfaktoren. Die digitale Vernetzung wirkt sich auf alle öffentlichen und privaten Lebensbereiche aus und damit auch auf die Arbeitswelt. Mit einer zunehmend komplexeren und agilen Arbeitsprozessen entwickeln sich auch andere Anforderungen an Führungskräfte.
Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Weiterlesen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Ein strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement muss immer im Kontext des Betriebes stehen und wächst am besten von innen heraus.
6-tägige berufsbegleitende Fortbildung in Göttingen
Februar 2018 bis Mai 2018
Health Points
A game based approach for Health Promotion
Many serious diseases in adulthood have their roots in adolescence. Young adults living in vulnerable family contexts with socio-economically disadvantages and/or migration backgrounds often lack a healthy lifestyle due to the absence of positive role models within their intimate social environment. Weiterlesen
VIC
Validating Integration Competences of Refugees
After the arrival of hundreds of thousands refugees in the past two years, Europe is now faced with the task to integrate those refugee immigrants with a legal title to stay. In main entry countries (Greece, Italy) and major host countries (Germany, Austria, France) there are a number of different educational offers in place which aim at easing immigrants’ pathways to integration into the labour market and society in large: Weiterlesen