VALLEY

Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering

One of the most powerful informal learning contexts is represented by the volunteering sector where people have the opportunity to experience different situations, putting into practice their own skills and getting new experience. Most of this new knowledge can represent an asset for volunteers in other areas of their life, as for e.g. in their professional career.

Weiterlesen →

Führungskräftetrainings

Verbessern Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft oder bereiten Sie sich auf Führungsaufgaben vor!

Verschiedene Seminare in Lüneburg
März bis September 2015

Weiterlesen →

Personalentwickler/in (IHK)

Berufsbegleitende Fortbildung für Mitarbeiter/innen aus kleinen und mittleren Betrieben in Nordhessen mit ergänzendem Schwerpunkt: Anwerbung und Integration von Mitarbeiter/innen aus Europa

Fortbildung in Kassel
28.05.2015 bis 30.06.2015

Weiterlesen →

Bildungshäppchen zum Feierabend

Nach einer kurzen Unterbrechung geht es auch in 2015 weiter mit den Bildungshäppchen zum Feierabend. Dabei möchten wir mit Ihnen jeweils an einem Donnerstag Themen und Trends der europäischen Bildungsszene diskutieren. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Weiterlesen →

Seit Anfang Februar wieder Aktivierungsmaßnahmen in Northeim – noch Plätze für Nachrücker vorhanden

Mit Start am 2. Februar wurden bei BUPNET Northeim erneut die Maßnahmen JobTreff und IdeenWerk  aufgelegt. Diese wenden sich besonders an interessierte Arbeitsuchende im Alter von über 50 Jahren. Die knapp zehnmonatigen Maßnahmen bieten langzeitarbeitslosen Menschen eine Perpektive in vielerlei Hinsicht.

Noch sind nicht alle Plätze besetzt. Nachrückende Interessenten sollten sich aber möglichst umgehend bei ihrem Fallmanagement oder direkt bei BUPNET Northeim unter 05551 9970199 melden. Weiterlesen →

PROMOTE

Promoting and validating key competences in Mobility and Traineeships in Europe

The project aims at promoting and validating social, personal and organisational key competences such as entrepreneurship, civic competences and learning to learn with the help of an innovative, selfdirected learning approach at the interface of higher education and business.

Weiterlesen →

IMPACT

IT based Methodology for Promoting, Asssessing and validating Competence oriented learning and Training

Weiterlesen →

EILEEN

Enhancing Intercultural Learning in European Enterprises

EILEEN intends to develop a comprehensive approach which foresees the involvement of professionals working in European enterprises and young unemployed – both groups will be trained on how to cope with cultural diversity in the workplace.
Weiterlesen →