Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden

Neue Wege in der Pflege

Aufstiegschancen für weibliche Pflegefachkräfte durch den Erwerb von Management- und Leitungskompetenzen

Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

Weiterlesen →

Kompetenz-Zentrum Gesundheit & Prävention

Das CSR-Projekt KGP Kompetenz-Zentrum Gesundheit & Prävention ermöglicht es teilnehmenden Unternehmen, die Thematik CSR im Aktionsfeld Gesundheit und Prävention für ihre Mitarbeiter/innen systematisch und eigenständig weiterzuverfolgen. Weiterlesen →

RIVER

Recognition of Intergenerational Volunteering Experiences and Results – Erfassung der Kompetenzentwicklung in generationsübergreifendem ehrenamtlichem Engagement. Weiterlesen →

SUPER-M.A.N.

Supermarkets Meet Accessibility Needs

Erhöhte Kundenorientierung von Supermärkten durch Personalschulungen mit dem Ziel, dass sich dieses auf die Bedürfnisse ihrer Kundengruppen einstellt, insbesondere auf die geistig Behinderter

 

Weiterlesen →

vita logo

VITA

Validation of service-oriented learning outcomes with an innovative IT-based Assessment and evidencing system
Weiterlesen →

COBRA

Kompetenzerweiterung im Bereich Marketing & Kommunikation für berufstätige Frauen und deren Arbeitgeber

Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Niedersachsen

Weiterlesen →

E-MARIA

European Manual for Risk Assessment in the Field of Domestic Violence – Entwicklung innovativer Ansätze und Instrumente zur Risikobewertung, d.h. der Einschätzung der Wahrscheinlichkeit, dass sich Gewalt in der Partnerschaft wiederholt und eskaliert Weiterlesen →

WEPA – Weiterbildung Palliativversorgung

Weibliche Pflegende in der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden entsprechend ihres beruflichen Einsatzgebietes – ambulant und/oder stationär – umfassend zu allen mit dem Sterben verbundenen pflegerischen Tätigkeiten geschult. Weiterlesen →

VILMA

Validation of Informal Learning in Mobility Actions – Validierung informellen Lernens in Mobilitätsaktionen

 

 

Weiterlesen →

CLIMES

Climate friendly Management in European Schools – Einführung eines Klimamanagementsystems in europäischen Schulen

 

Weiterlesen →