Projekte

Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

• Nationale Projekte

  DAS: Gesundheitsbezogene Klimaanpassung im Betrieb

  Personalbezogenes Risikomanagement im Klimawandel Projekt gefördert aus Mitteln des Bundes

• Nationale Projekte

  "Ich-kann-mehr" - Kompetenz und Empowerment für Alleinerziehende

  Das Projekt unterstützt alleinerziehende Frauen bei der Identifizierung beruflicher Ziele und Möglichkeiten sowie der Entwicklung neuer Perspektiven mit dem Ziel einer baldigen (Wieder-)Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung. Dabei spielt die Ermutigung und Befähigung zur Vereinbarung von Erziehungsanforderungen bzw. -ansprüchen mit der beruflichen Entwicklung eine Schlüsselrolle. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• EU-/Internationale Projekte

  EELLSS

  The project EELLSS offers a “European Experiential Learning Lab on Soil Science” which aims at:

• EU-/Internationale Projekte

  SASSI

  SASSI stands for Silver Age Silver Sage Initiative and aims to support age-sensitive approaches to continuous professional development for older learners and workers.

• Nationale Projekte

  Gesundheitsprävention und demografieorientierte Personalentwicklung

  Fachkräfte erhalten und gewinnen durch gesundheitsfördernde und attraktive Arbeitsbedingungen Projekt gefördert aus Mitteln des Landes Niedersachsen

• EU-/Internationale Projekte

  VALLEY

  Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering One of the most powerful informal learning contexts is represented by the volunteering sector where people have the opportunity to experience different situations, putting into practice their own skills and getting new experience. Most of this new knowledge can represent an asset for volunteers in other areas of their life, as for e.g. in their professional career.

• EU-/Internationale Projekte

  PROMOTE

  Promoting and validating key competences in Mobility and Traineeships in Europe The project aims at promoting and validating social, personal and organisational key competences such as entrepreneurship, civic competences and learning to learn with the help of an innovative, selfdirected learning approach at the interface of higher education and business.

• EU-/Internationale Projekte

  IMPACT

  IT based Methodology for Promoting, Asssessing and validating Competence oriented learning and Training

• EU-/Internationale Projekte

  EILEEN

  Enhancing Intercultural Learning in European Enterprises EILEEN intends to develop a comprehensive approach which foresees the involvement of professionals working in European enterprises and young unemployed – both groups will be trained on how to cope with cultural diversity in the workplace.

• Allgemein, EU-/Internationale Projekte

  Kompetenzbasiertes Lernen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

  Ihre Meinung ist gefragt! ExpertInnen der beruflichen Aus- und Weiterbildung gesucht, die Interesse an kompetenzbasiertem Lernen haben. Wir lernen ein Leben lang - auch und vor allem an unserem Arbeitsplatz. Damit befasst sich das Projekt PROVIDE, das zum Ziel hat, Schlüsselkompetenzen von Fachkräften in der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu fördern und zu validieren. Hierzu entwickeln wir auf europäischer Ebene eine innovative Fortbildung für Lehrkräfte/Beschäftigte in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.