Content Management e-LID

e-Lern- und Informations-Design (e-LID).

Erschließung von Beschäftigungsmöglichkeiten in einem neuen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet im betrieblichen Bildungs- und Informationsmanagement, in der Personalentwicklung, in Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen, bei Verlagen, bei Verbänden und in wissenschaftlichen Einrichtungen durch die Vermittlung von Methodenkompetenz zur:

  • Arbeit mit netzgestützten Informations- und Lernsystemen
  • Erstellung und Arbeit mit Konzepten für Information und Schulung
  • redaktionellen Aufbereitung von Informations- und Schulungsunterlagen
  • didaktischen Gestaltung von Informationsmaterialien, Bildungsveranstaltungen sowie Seminaren und Lehrgängen
  • Entwicklung, multimedialen Aufbereitung und Bereitstellung von Lerneinheiten, Informations- und Lehrmaterial

Projekt

in Kooperation mit: Beschäftigungsförderung Göttingen kAöR, Arbeitsagentur Göttingen
Zeitraum: August 2005 bis April 2006, Fortbildung vom 31.10.2005 bis 13.04.2006
Durchführungsort(e): Göttingen

Zielgruppe(n)

Teilnehmerstatus: Arbeitslose
Branche/Beruf: Hochschul- und Fachhochschulabsolvent/innen der Fachrichtungen Pädagogik, Lehramt, Sozial- und Geisteswissenschaften sowie anderer Fachrichtungen mit Erfahrungen in den Bereichen Wissensvermittlung und/oder Informationsmanagement (andere, bspw. Studienabbrecher, ggf. nach Einzelfallprüfung)
Sonst. Voraussetzungen: EDV-Kenntnisse auf gutem Anwenderniveau
Region: Südniedersachsen

Inhalte

Weiterbildung

Themen
Technische Grundlagen; Redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für netzgestützte Systeme; Planung von Informationssystemen und -prozessen; Planung, Aufbau und Evaluation von Lernsystemen; Blended Learning-Techniken; eTutoring; Projektmanagement nach Project Cycle Management (PCM); Informations-/Lernprojekt-Übungen, Typo3, Flash

Umfang
Fachtraining 15 Wochen, Betriebspraktikum 7 Wochen

Methodik
Fachunterricht, Projektarbeiten, Praktikum

Abschluss
Trägerzertifikat