Verbesserung der beruflichen Situation für Frauen in Pflegeberufen.
Projekt
in Kooperation mit: Diverse Krankenhäuser aus dem Raum Hannover und Südniedersachsen
Zeitraum: 01.07.2001-30.09.2002
Durchführungsort(e): Goslar und Hannover
Zielgruppe(n)
Teilnehmerstatus: Beschäftigte und Frauen im Erziehungsurlaub
Branche/Beruf: Krankenschwester
Region: Südniedersachsen
Inhalte
Weiterbildung
Themen
Kurse zur Schulungsmentorin.
Umfang
unterschiedlich nach Standort; Grundkurs Mentorin zzgl. Wahlveranstaltungen
Methodik
Präsenz-, Projektunterricht, Hospitationen, Praxisanleitungen, e-Learning
Abschluss
„Schulungsmentorin“ sowie „IT-Tutoren“-Zertifikat