Bei diesem Projekt handelt es sich um ein interdisziplinäres Qualifizierungs- und Beratungsvorhaben für Fachkräfte in Berufen des Gesundheits- und Sozialwesens, speziell für Pflege- und Verwaltungspersonal, Beschäftigte ambulanter und sozialer Betreuungsdienste, Alteneinrichtungen, Behinderteneinrichtungen sowie Beschäftigte anderer sozialer Einrichtungen.
Das Vorhaben ist ausgerichtet auf die Einrichtung einer speziell auf KMU im Sozial- und Gesundheitswesen ausgelegten Personalentwicklung mit der Absicht, den sich kontinuierlich ändernden Anforderungen an innovative Arbeitsplätze und Arbeitsformen vorausschauend und gesteuert gerecht werden zu können.
Projekt
Zeitraum: März 2010 – August 2011
Durchführungsorte: Göttingen, Harzregion, Gifhorn, Braunschweig
Zielgruppe
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Branche/Beruf: Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Sonst. Voraussetzungen: Nur für Frauen
Region: Niedersachsen
Inhalte
Weiterbildung
Themen
- Qualifizierung „Personalentwicklerin (IHK)“
- Qualifizierungsinitiative:
Aufbauende modular organisierte Seminarreihen, z.B. Controlling und Planung, Projektmanagement und Prozessberatung, Personalmanagement, Teamentwicklung und Teamkrativität, aber auch fachspezifische Weiterbildungen
Beratung & Entwicklung
Im Rahmen dieses Fortbildungsprojektes besteht die Möglichkeit für Unternehmen, eine Qualifizierungsberatung in Anspruch zu nehmen.
Schwerpunkte sind die Integration des Qualifizierungsmanagements als Teil der Personalentwicklung sowie die Entwicklung eines individuellen Qualifizierungsgeschehens.